Qu'est-ce qu'un flipbook de guide d'intégration ?
C'est votre PDF de guide des 30 premiers jours transformé en livret interactif à tournes de page réalistes. Flipbooks AI fait ça gratuitement, si bien qu'une nouvelle recrue peut parcourir la première semaine, regarder une vidéo de bienvenue, et cliquer sur des liens vers des formulaires de configuration sur n'importe quel appareil sans application nécessaire.
En quoi est-ce différent d'un règlement intérieur ?
Le règlement intérieur est le document de politique : congés, notes de frais, conduite. On le signe et on le rouvre rarement. Le guide d'intégration, c'est le premier mois : qui est qui, quoi configurer, et ce qui se passe la première semaine. Beaucoup d'entreprises envoient les deux, et ils se lisent complètement différemment.
Flipbooks AI est-il vraiment gratuit pour les guides d'intégration ?
Oui. Flipbooks AI est entièrement gratuit, sans coûts cachés, sans filigrane et sans limite de pages. La personnalisation, le partage, la protection par mot de passe et les statistiques de lecture sont tous inclus gratuitement, pour chaque guide et chaque promotion que vous construisez.
Puis-je ajouter des vidéos de bienvenue et des liens de configuration ?
Oui. Intégrez une courte vidéo d'un manager ou d'un fondateur, et ajoutez des liens cliquables vers les formulaires de demande d'ordinateur portable, la paie, l'inscription aux avantages, l'annuaire de l'équipe et les invitations d'agenda, pour qu'une nouvelle recrue puisse agir sur la page au lieu de fouiller dans une boîte de réception.
Comment les nouvelles recrues reçoivent-elles le guide avant le premier jour ?
Envoyez le lien dans l'e-mail de confirmation d'offre ou le message avant l'arrivée, intégrez le flipbook sur votre intranet, ou imprimez un code QR pour le bureau d'accueil. Il s'ouvre dans un navigateur, si bien qu'une nouvelle recrue peut le lire sur un téléphone personnel avant qu'aucun compte professionnel n'existe.
Puis-je garder des guides différents pour des équipes différentes ?
Oui. Construisez un flipbook séparé pour l'ingénierie, les ventes, le personnel de terrain ou les stagiaires et partagez chacun avec son propre lien. Il n'y a aucune limite au nombre que vous créez, si bien qu'un premier mois adapté à chaque groupe ne coûte que le temps de l'écrire.
Puis-je voir si les nouvelles recrues le lisent vraiment ?
Oui. Flipbooks AI montre combien de personnes ont ouvert le guide, quelles pages ont retenu l'attention et où les lecteurs se sont arrêtés. Si personne n'atteint la page de configuration des systèmes, vous l'apprenez dès la première semaine plutôt que dans un sondage trois mois plus tard.
Puis-je mettre à jour le guide après l'avoir envoyé ?
Oui. Changez un nom, déplacez une session ou corrigez les instructions informatiques quand vous voulez et republiez aussitôt. Tout le monde voit la version actuelle par le même lien, donc pas d'e-mail de correction et aucune confusion sur quel dossier fait foi.
D’autres questions ?
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