¿Qué es un libro de cultura de empresa?
Es el documento que publicas sobre lo que cree tu empresa, cómo trabaja la gente y cómo es unirse a ella. Flipbooks AI convierte ese PDF en un flipbook con paso de página real, así que los candidatos lo leen en el teléfono con video y enlaces a vacantes integrados en las páginas.
¿En qué se diferencia esto de un manual del empleado?
Un manual es el documento de políticas que firman los empleados: vacaciones, conducta, plazos de aviso. Un libro de cultura está escrito para personas fuera de la empresa y busca persuadir. Son trabajos distintos, con lectores distintos, y esta herramienta está hecha para el segundo.
¿Flipbooks AI es de verdad gratis para libros de cultura?
Sí. Es completamente gratis, sin marcas de agua, sin límite de páginas y sin tope de cuántos libros publicas. La marca propia, el video, la protección con contraseña, las opciones para compartir y las estadísticas vienen incluidos sin costo en cada libro que hagas.
¿Puedo incrustar videos del equipo y enlazar las vacantes abiertas?
Puedes. Incrusta entrevistas cortas o clips de la oficina dentro de las páginas y añade botones activos que abran una vacante, tu formulario de postulación, tu página de beneficios o cualquier otra cosa en la web, justo al lado de la historia que se gana el clic.
¿El libro funciona en un teléfono sin aplicación?
Sí. Todos los libros funcionan en el navegador y se adaptan a la pantalla, así que un candidato toca tu enlace y empieza a pasar páginas de inmediato en un teléfono, una tableta o un portátil. No hay nada que instalar ni cuenta que crear antes.
¿Puedo saber cuánto del libro lee la gente?
Sí. Las estadísticas muestran cuánta gente abrió el libro, qué páginas retuvieron la atención y dónde se detuvieron los lectores, así puedes saber qué historias están funcionando y qué páginas reescribir antes del próximo impulso de contratación.
¿Qué extensión debe tener un libro de cultura?
Eso depende de ti, ya que aquí no hay límite de páginas. Las empresas pequeñas suelen publicar entre doce y veinte páginas, y los empleadores grandes son mucho más extensos, con una sección por región. Publica lo que tengas y ve ampliándolo a medida que la empresa crece.
¿Puedo actualizar el libro después de que los candidatos ya tengan el enlace?
Sí. Reemplaza el archivo cada vez que se reformule un valor, cambie un equipo o una foto quede desactualizada, y vuelve a publicar. Todos los que tienen el enlace ven el libro actual, así que nada de lo que enviaste el mes pasado necesita enviarse de nuevo.
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